能建時評｜打赢深化系統改革“攻堅戰”

       惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。

       過去一年中，中國能建深化系統改革全面推進，“調轉升”步伐不斷加快，重構三大布局、重塑适應性組織體系、重建管理體制，激發了新活力，釋放了新動能，呈現出新氣象。

當前，國企改革三年行動進入收官階段，公司系統改革進入攻堅期。面對新的形勢任務，我們必須以更大的勇氣深化系統改革，以“刀刃向内”的勇氣、抓鐵有痕的決心，敢打“攻堅戰”、勇蹚“深水區”，聚焦價值創造，用系統性改革拓展發展新空間。

       深化系統改革，要在強化攻堅克難上再下功夫。笃志前行，雖遠必達。将公司系統變革與國企改革三年行動整體考量、統一部署、一體推進，把握大局、融入大局、勇于破局，主動識變應變求變，瞄準堵點斷點痛點，多出實招、硬招、高招。既要膽大心細，又要蹄疾步穩，全力以赴拔硬釘子、啃硬骨頭，形成一體抓、主動抓、系統抓、高目标導向抓“四抓”常态化推進機制，做到求規範、求精細、求深度、求創新、求實效。激發幹部職工長期積極性創造性，共襄未來美好，共享美好未來。

       深化系統改革，要在破除發展桎梏上再作文章。突出抓好适應性組織建設“後半篇文章”，系統解決總部與子企業之間、子企業相互之間一系列“指揮失靈”“本位主義”“協同梗阻”問題，“搭好台子唱好戲”，實現“三鍊”銜接暢通和“三端”高效運轉，把握好市場機遇的“最先一公裡”和項目落地的“最後一公裡”。努力打造職能部門＋事業部＋區域總部“三位一體”的管理責任體系、市場部門＋生産部門＋技術裝備部門“三位一體”的經營責任體系、總部＋事業部＋所屬公司“三位一體”的發展責任體系，推動全要素整合産業資源和全方位對接市場資源取得更大突破，打造“身強體健”新能建。

       深化系統改革，要在落實改革“硬任務”上再求實效。改革沒有“容易”二字，改革進入“深水區”，面對的都是“老大難”問題，必須拿出敢搶敢拼的“狼性文化”和“亮劍”氣魄，拿出破釜沉舟的決心，沖破桎梏的信心，轉型發展的恒心，對照改革總體方案，堅決扛起責任，細化目标任務書、時間進度表、責任體系單、措施路線圖，分類、分層、協同推進，系統抓好落實落地，打通“經絡”、精幹“軀體”，激活“一池春水”，全力煥發企業活力。

改革隻有起點，沒有終點，改革永遠在路上。讓我們進一步堅定信心，真抓實幹，凝聚13萬能建人磅礴奮進力量，高歌慨而慷，踔厲勇向前，以深化系統改革破難題、添活力，為再造高質量發展新能建拓展新空間、創造新價值，全面開創加快建設具有全球競争力的世界一流企業的新局面。